聊聊社保工作那些事，发现很多人没意识到社保的重要性
起因是7月开始社保基数上调，为了填养老金和公职人员工资的大窟窿，和朋友讨论到这件事，结果他的公积金一个月汇缴1400，我才488，还有个朋友更坑才350，公积金是个人公司一半一半的，这样算下来光是一年，我就比人家少一万多，我们都很迷惑，实到手差不多的工资为什么公积金差那么多，后来一查，公积金基数是可以通过各种手段让他不那么高的，我们公司就是走的第三方，工资分两部分，公积金只按照低的那部分来算基数，而我朋友是实际多少社保公积金都随着实际来的。:(我有的同事还签的灵活用工，连社保都不交，因为关系好我问了他父母的情况，都农村户口因为没概念之前都没交社保，以后也都没养老金的只有个医保，我说你好好为以后打算打算，也不敢说太重的话只能旁敲侧击提醒他再这样下去几十年后他父母彻底老了，他也人到中年，日子怎么过呢。。。虽说等我们这辈老了之后是否还能拿到自己交出去的养老金是个很大的问题（目前老龄化越来越严重，人口红利早晚会消失，而养老金本质是庞氏骗局），但是现在不缴的话，看病自费烧钱都是很凶的。前阵子刚去做了个手术，花费4000，医保报掉3500，自费500，如果处于离职或灵活用工状态，这4000我就都要自费，有很多年轻人仗着岁数轻不看病，所以根本没意识到社保的重要性，等岁数大了开始生病了再试试？现在很多签了灵活用工合同的外卖小哥，本身就蛮辛苦的了，赚的都是血汗钱，可能现在他们会觉得实到手还可以觉得老有所值，但他们老了后日子会很难，因为人口红利，他们就是所谓的红利，是被牺牲的那部分。
所以入职的话最好分别问清楚交不交社保，社保和公积金的基数到底是多少。一般规模越大的公司越正规，虽然总说万恶资本主义，但外企其实查的最严格，你多少工资，社保和公积金基数不出意外就是随着你工资来的，就是越小的公司约会使手段，很多人只在乎实际到手多少钱，其实你更应该关注公司为了雇佣你一个月的成本是多少，有时候你实际到手没别人多，但因为社保公积金高，公司雇佣你的成本可能远远比别人高，也就意味着你越值钱，退休后越舒服（还是上面那个前提，老了后我们如果能成功拿出来的话）。
这两年就业大环境非常非常差，我15年大专毕业的，那会我大专学历招聘网站上一丢照样一堆约面试的，现在再跳槽，谁看我个垃圾大专文凭啊，当然和我当时应届生身份和年龄上去了也有一定关系，但我毕竟还没到30岁，还是大环境的影响更大。这两年呢，很多非热门专业毕业出来的普通本科很难找工作，不少人生活所迫出去跑外卖，我们旁边链家招销售也要本科起步，还被他们挑挑拣拣，照理说销售哪有什么学历门槛，嘴巴脑子活络小学学历都能卖的飞起，但是现在大学生太多太多了，供不应求了。
我是已经被生活狠狠教育过了，现在让我老爹想办法走走后门把我塞进国企，然后我自己夹紧尾巴做人混出长期合同这辈子至少能保证下限了，不是贩卖焦虑，但现实如此，我本职是做设计的，自认水平不上不下不是什么行业大牛，我能做一辈子设计？怎么可能，设计本来就是青春饭，三十岁还好，等我四十岁呢，合同到期人家不要我了我干什么去，到那个岁数走后门人家都不要我，岁数太大了。各位如果自己水平一般但是家里有关系可以帮你进稳定单位的，真的，不要犟不要叛逆不要觉得自己年轻气盛老厉害了，我刚毕业时候老爹要给我走后门，我拽啊，说自己现在工作挺好的为什么要走后门，现在觉得当时的自己真蠢钝如猪，好在我醒悟还不晚，现在我爹还有办法帮我找关系。
真正牛逼的人大多数大学里已经混出名堂了，毕业两三年自己还是没干出啥的话，请务必认清自己实力正视自己普通人的身份，问问自己大学四年是一路混过来的还是一路拿奖拿过来的？国内现在卷得和什么一样，考公考编考研找工作，啥啥都卷，实力运气关系一样都没的，如果看到这帖子，我只能告诉你，如果你还没毕业，等毕业了趁着有个应届生身份，公务员事业编国企，能进就想办法进，特别是很多国企对应届生很宽松，他们有指标的每年必须要招多少应届生，专业对口学历低点也要的，我一个物流专业的大专同学进了中远物流，现在虽说工作量也不小，但他至少不会像我一样担心以后的日子。
一不留神字打了那么多，字又多又不是什么热门话题，感觉没什么人会回复:L不过真心都是些被生活教育过后的肺腑之言，说不定就能改变某个看客的人生轨迹，希望大家都好吧。
确实，我觉得如果是想活一辈子的话应该研究研究这些，毕竟是为自己的老年生活做保障。
:(但是我不想活那么久:( 为什么设计是青春饭，模特说青春饭我还比较好理解 我们公司倒是双12%顶格交，但是说实话以目前各地的财政状况来看，五险一金里除了医疗保险和允许每月/每年提的住房公积金，其他的我宁愿每月把钱留下来理财+买商业保险。各地政府土地财政走向末路+经济大形势低迷+房产税迟迟不能落地的情况下，五险一金里的大头住房公积金如果不能每月/每年即使提出来现用或者不能可预期的几年内就公积金贷款买房的情况下（总之就是不能尽早兑现），应该会比养老金更先暴露问题。 在家办公搞网赚的我好像不需要社保:L 通讯录30岁之后自动人间蒸发{:6_164:} 大學混出名堂阿...
當年好像真的有兩位在大學就很出色
現在偶爾還能在臉書看到大放異彩 反正我对社保是没有什么好印象，我交了好多年 后来因为身体原因不得不辞职，离职期间根本无力承担继续缴社保的，结果看病没有任何保障，要用社保要再缴半年以上，和一次手术费用差不多了；有时间看病的时候没有保障，上班没时间看病，996 007劳动法禁止，但是根本没人监管，违规就违规了，不知道在保护谁，那我那么多年的社保不如自己存着当医疗用金。
再谈谈国内的就业环境，游戏业卡着不让资本过多流入，随随便便停版号，小公司破产就破产，大公司垄断CH作死各种坑钱也不管；文娱产业做的烂的一批，分级到现在下不来，官媒下场表扬大平台垃圾营销电视剧；之前教培行业说是为了青少年下一代直接一刀切，行业里大量打工人死活没有任何后续政策来保障也是服了，还不如我父母工人被一刀切破产的时候，起码那时他们还能静坐抗议 还能上访北京争取到一点点微不足道的后续政策
这些年的经历让我感觉在没有年轻人的未来 还是努力锻炼 积极护理 每年体检+自己存钱养老看病吧 单论养老，可能还没领够自己缴的金额就挂了，男性60才退休，回本大概也要10年吧，2020年中国男性平均年龄是73岁，我觉得找不到男朋友活到70岁都够苦的，父母过世，自己无聊了，有钱去国外安乐死，没钱跳湖、跳海回馈自然，怕痛做点设计，漏水+安眠药大概也是一种安乐死吧
反正我对社保的态度就是贡献社会了，比较有用的就是医保跟公积金吧，对了，公积金不是社保，有的公司还不一定给 公积金是可以每月取出来的，养老金等我们老了指不定啥情况呢
现在很多公司都是操作一下给你按最低限额交社保的 我下个礼拜去工作，我的都是12%，和我的工作高危沾点关系，有的公司都不愿意说，我问还生气:L 都是自己的经历，这些知识很受用，感谢分享和劝导 本帖最后由 xiayuhao229 于 2022-7-13 09:30 编辑
私企一般都比较低，有些甚至不会给你交，好点的会交但是需要条件（公积金要工作满了多之类的），也理解，毕竟私企流动性很大，给你交了之后你又走了损失就挺多；
而且缴的比例只要符合当地城市收入水平就可以了:o 不会有多少企业会按实发工资给你按比例的交的
就业压力是很严峻的，但我身边就有一些不知道人世间疾苦的，刚毕业出来，有关系拿到一个不错的工作后，还在挑挑拣拣..
我在的城市是个小城市，每天我都在会不会面临失业危机感中。 劳务派遣到手工资肯定低的，有机会做直聘尽量别劳务派遣 40岁的我
表示非常认同 医保的活，灵活就业也是可以自己交的 我个人社保还是很重要的需要的时候才知道他的好 真的省很大一笔钱
目前我公积金也是自己交的但是我只交了最低的一档{:4_109:} 同大专毕业，同设计。。。。感觉现在就是在混日子，也没个目标 人间真实系列0-0 但未来会怎么样谁都说不清楚。。哎 我觉得这个话题蛮实用的，如果奔着一辈子去的话，社保还是非常有意义的说（我闺蜜就在我劝说下离职去了交五险一金的单位，她干了一年就觉得人生希望了.ps她是学计算机的，也是属于人到中年就大概率失业的行业）尤其是为了未来与伴侣相濡以沫，共度晚年，提前做好长远的打算真的非常有必要啦~
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