离职不顺，打游戏摆烂然后同事毛了

14楼的说法比较标准，发起离职通知一个月后可以算自动离职，但是离职申请是看公司领导脸色的（就是还有商量的余地），楼主如果当时提的是辞职通知一个月后就跑路完全不会有后顾之忧

让我想起我之前离职的经历了，不过我干的不久，虽然提前说了但还是觉得不好意思（对方已经想好好培养我了）

离职被拖三个月也太夸张了吧

有考虑走下仲裁吗

我记得30天发通知就好，但是需要特定格式，可以咨询下劳动法方面的律师看看

本来就不是你的问题，别怕放心玩，又不是只有他一家了，有点像词穷不知道说什么，领导又不是自己父母。摸摸楼主

我确实记得辞职是辞职信，不要去“申请”，通知他们你要离职就行0.0

离职手续真的很麻烦的，我辞职后续的一些保障到现在都还没搞好，快四年了

感觉是被欺负了惹 把赔偿要到就直接跑路吧

提前30天辞职 保留证据30天一到就直接走人了 押工资的话可以走劳动仲裁

辞职了为什么还要在意同事的想法，直接回家睡觉去

哈啊~好离谱的公司吼~
首先，提出正式的纸质离职申请30日就可以拍屁股走人了哦~
其次，在工位打游戏如果不合公司规定的话是不好的哦~如果因此扣奖金就不好惹~
最后，OMG同为财务居然在离职了还在1-3月这么忙的几个月工作吗~是我的话早就跑路惹~这几个月工作忙到炸~

到了一个月直接走人，没有补偿没必要给公司留情面

离职都这么难。这是什么垃圾公司啊！

离职可以直接自己提啊，为啥要等别人来替换？提前30天说明情况做好交接就好了。另外楼主玩的这是什么游戏啊，看着不太正经~

离职是通知啊，是你通知公司我要走了，不是你求公司让你走，通知后接下来就摆烂，准备一下交接工作，还能咋地

感觉楼主被坑了呀，就这样的公司早点提桶跑路就完事了

确实可以搜索一下小红书抖音b站什么的辞职经验，没必要拖那么久。PS：LZ的那个同事真的好不要脸。。。

离职这种事情应该是到点就走人，而且看楼主的描述应该没有接触什么保密技术，也许还是咨询一下劳动律师或者按照B站上的一些视频抓紧走离职流程吧。感觉拖下去实在不是明智的选择。

笑死了 职场关系真的好复杂 每个人面临的情况都不一样啊 但都一样让人恶心

我在现实也是个闷葫芦，什么事都自己憋着