【英雄再聚】无论打工还是创业，终究看不清这职场。
刚开始工作那两年，辗转过一些小公司，8人-20人不等。当时年轻气盛，感觉自己无所不能。看不得公司里的一些老混子，毛都不干，开个小窗聊QQ、看论坛、逛淘宝，还呵呵呵傻笑，工资远高于我。思考很久，得出一些诸如“大锅饭害死人”、“老板过于仁慈”、“老板太忙没发现老员工偷懒”、“这老员工是不是有些特殊资源”之类的结论。还给老板上书过很长的邮件（当时很中二，甚至还打印出来了），论述公司的一些问题，和我建议的绩效奖励制度。如若不然，年轻员工感觉不公，丧失斗志，大家一起混，公司会丧失活力，命不久矣之类的。当然，老板很重视，表扬了我几句，但是一切照旧，很快我就跑路了，把一切归因于老板傻逼，小公司管理混乱。辗转了很多公司，有大有小。发现个现象非常普遍，大多数公司的年长中高层都没有工作能力，精力主要放在拍马屁、站队和办公室斗争上。实际情况和我之前呆过的小公司并无二致，1-3年工龄的新员工死命干活，提供120%的劳动果实，老板掌握核心资源或者通路让公司能正常运作，年纪大的老员工、管理层负责搅屎，提供负向价值。这件事情困扰了我很久很久，为什么老板会容忍这么多奇怪的混子在公司产生负向价值？是没发现？还是故意的？又跟着创业公司混了一阵，上了些“阿里铁军”、“投资大拿”的公司管理课程。这些人普遍提到了一些奇怪的理念，诸如公司里的傻逼，就是用来平衡精英的。如果精英抱团，老板就不好过了，而且可能出去创业。如果养了很多傻逼，傻逼会和精英互相内耗，而且在关键时刻给老板投支持票，让老板便于管理。傻逼员工是公司的润滑剂。傻逼员工的忠诚度高，忠诚度是公司内的第一属性，老板需要的是服从而不是跳梁小丑（瞬间联想到了自己）云云。不管获得了多少奇奇怪怪的知识，经历过多少家公司，还是看不透这职场。一度感觉，或许自己创业了，就都清楚了，明白了。我们办公室有个激进的小年轻，想发动卷技能，被我们联合起来干掉了 社会竞争就是这么残酷的，大家都在卷 答案是不知道，什么时候能参透职场，我就已经是溜须拍马的好手了 只能打打工了，完全没有资本进行创业 老板怕出问题不敢对公司结构动刀吧。但是另一方面说明老板没眼光也没魄力……那就学的差不多经验积累的差不多直接跳槽去更适合的地方么 还给老板上书过很长的邮件（当时很中二，甚至还打印出来了），论述公司的一些问题，和我建议的绩效奖励制度。这也太big胆了，可能若干年后自己会看也会觉得尴尬{:6_166:}枪打出头鸟不是没道理的 现在大环境非常糟糕呢，学生和职场人明明只差一两年看问题的眼光可能就大相径庭了 创业的难度比找工作更高，要考虑的事情也是更多 反正我就佛系上下班 对于什么人际关系什么社交都是敬而远之 遇到傻逼同事就百分百赞同 毕竟说服不了傻逼对吧 我刚毕业的时候第一家入职的公司 进的是新开的部门 平时跟着忙忙碌碌的 我那时候做东西比较快 人比较寡言 所以不怎么跟其它同事日常聊天 后来转来一个和其它同事搞社交 平时做东西慢的 然后第二年我被开了 真的很好笑 工作而已，摸摸鱼度日就行了;P;P;P 本帖最后由 深暗幽狼 于 2024-10-1 18:04 编辑
职场上我个人看不透，以我的能力可能也还坐不到那。
本身现在的人卷的都太卷，能摸鱼能摆烂躺平何不乐意，要是我自己有躺的资本，先躺个几年再说。
https://pic.imgdb.cn/item/66fbc910f21886ccc0e4e5da.jpg 已经不想卷了 躺好过平平淡淡的生活 真的卷不动...很讨厌职场的潜规则还要处理的关系,心理已经到不知道为什么要活下去的想法时而出现 太吓人了我的建议是不进入社会的好对社会产生强烈恐惧我先跑了 职场还是不好混啊，几乎没有主动权 不想看透。拿完钱就跑 已经摆烂了，干多了反而错的多 开开心心摸摸鱼算了惹 太努力对我自己不好（安心躺平）